Le droit individuel à la formation est un dispositif légal en vigueur depuis 6 ans. Il permet à tous les salariés du privé ou du public d'accéder à la formation professionnelle pour développer les compétences individuelles. Nous vous aidons à réaliser les démarches pour utiliser les droits à la formation que vous avez acquis.
Qui peut bénéficier du DIF ?
Tout salarié du privé ou du public peut bénéficier, sous conditions*, de formations pour une durée maximale de 120h.
Quelle est la durée de formation autorisée ?
Votre droit à la formation est de 20h par an cumulable pendant 6ans (total de 120h).
Si j'ai atteint le quota, je perds des heures ?
Oui ! A partir de la 7ème année, vous ne pouvez plus cumuler des heures de formations supplémentaires. Vous avez donc tout intérêt à profiter régulièrement de vos heures de formation.
Quand suivre une formation ?
D'après la loi, la formation doit s'effectuer en dehors du temps de travail. Une compensation équivalente à 50% du salaire net est versée. Certains accords de branche offrent la possibilité de participer aux formations pendant le temps de travail.
* Pour en savoir plus, contactez nous au 0.962.15.15.88, consultez votre service Ressources humaines ou www.service-public.fr
