Accueil Mieux nous connaîtreD.I.F

Droit Individuel à la Formation

1. Présentation

Le droit individuel à la formation est un dispositif légal en vigueur depuis 6 ans. Il permet à tous les salariés du privé ou du public d'accéder à la formation professionnelle pour développer les compétences individuelles. Nous vous aidons à réaliser les démarches pour utiliser les droits à la formation que vous avez acquis.

Qui peut bénéficier du DIF ?

Tout salarié du privé ou du public peut bénéficier, sous conditions*, de formations pour une durée maximale de 120h.

Quelle est la durée de formation autorisée ?

Votre droit à la formation est de 20h par an cumulable pendant 6ans (total de 120h).

Si j'ai atteint le quota, je perds des heures ?

Oui ! A partir de la 7ème année, vous ne pouvez plus cumuler des heures de formations supplémentaires. Vous avez donc tout intérêt à profiter régulièrement de vos heures de formation.

Quand suivre une formation ?

D'après la loi, la formation doit s'effectuer en dehors du temps de travail. Une compensation équivalente à 50% du salaire net est versée. Certains accords de branche offrent la possibilité de participer aux formations pendant le temps de travail.

* Pour en savoir plus, contactez nous au 0.962.15.15.88, consultez votre service Ressources humaines ou www.service-public.fr

2. Comment profiter du DIF ?

1. Informez-vous du nombre d'heures de formation auquel vous avez droit auprès de votre service des ressources humaines

2. Contacter l'organisme de formation qui vous fournira devis et programme(s) adaptés à vos besoins

3. Faîtes une demande écrite auprès de votre employeur en y incluant les documents fournis par l'organisme de formation

4. Après discussion éventuelle employeur/salarié, vous recevrez une réponse dans un délai d'un mois maximum.

5. Si Accord de l'employeur, l'action de formation est mise en oeuvre. En cas de refus, votre employeur vous enverra sa décision par courrier.

3. A savoir !

Le Droit Individuel à la Formation existe depuis 6 ans.

Si vous n'avez pas participé à une formation au cours de cette période, vous avez atteint le quota de 120h.

Ne perdez pas les heures auxquelles vous auriez droit l'année prochaine.

Profitez-en pour vous perfectionner ou élargir votre champ de compétences. Le DIF prend en charge vos formations.